端午节工厂放假吗

放假。端午节是法定节假日，是放假的。放6月22日至6月24日号3天假调休，6月25日星期日上班。

放。端午节是法定假日，工厂都是放假的，放3天。端午节是法定节假日，单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

法律分析：法定节假日有7个节日共11天，其中元旦放假1天(1月1日)，春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)，清明节放假1天(清明当日)，劳动节放假1天(5月1日)，端午节放假1天(农历端午当日)，中秋节放假1天(农历中秋当日)，国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。法律依据：《中华人民共和国劳...

端午节是法定假日，工厂都是放假的，放3天。根据国务院假日办的通知精神，关于（2010年）“端午节”放假的规定：2010年6月14日—6月16日放假，共3天。其中，6月16日（星期三）为端午节的法定节假日；6月12日（星期六）、6月13日（星期日）的公休日，将调至到6月14日（星期一）；6月15日（星...

一般工厂都会在节假日当天至少放一天的假期的，但是工厂保安的话还是需要值班的，毕竟工厂的东西也是需要看好的。端午节，为每年农历五月初五。据《荆楚岁时记》记载，因仲夏登高，顺阳在上，五月是仲夏，它的第一个午日正是登高顺阳好天气之日，故五月初五亦称为“端阳节”。此外端午节还称“午日节、...

端午节放假一天这是国定假日，大小单位都会放假一天的，如果要是赶工不发假厂里是要发给工人三倍工资的。

法定节日，会放假，如果不放算加班，三倍工资，谢谢采纳

不是的，国家规定，所有企业法定节日均应放假，但是对因为工作需要，安排上班的，用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资的300%另行支付劳动报酬。对于法定休假节日加班是否可以调休、补休的问题，原劳动部《工资支付暂行规定》第十三条第一款第（三）项规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照...

端午节是法定节假日，劳动者应当享有假日休息权，如果用人单位不放假的应支付三倍工资（端午节当日为三倍，其它两日为双倍）。