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1，压迫感是什么意思？
压迫是指个人因外在因素的影响，产生的一种紧绷、不舒畅、局促等的心理感受。一般是指对方强大的气势带给人的感觉，如有重负压在身上一般。领导者有压迫感是一件好事，这样才能让下属服从，但是太有压迫力也是坏事，没有亲和力就会让同事感到不好亲近。亲和力：亲和力最早是属于化学领域的一个概念，是特指一种原子与另外一种原子之间的关联特性，但越来越多地被用于人际关系领域，某人对另外一人具有的友好表示，通常就形容这个人具有亲和力。有亲和力的双方就是有共同力量表示的双方，这种友好表示，使得双方合作在一起，有一种合作的意识和趋向意识，和共同作用的力量。有亲和力是促成合作的起因，只有具有了合作意想，才会使双方结合在一起共同合作。
2，为什么有的人可以给人造成很强的压迫感？
一般来说，这种人会使用以下几种方式：
1.得体地表现自己的“优秀”。
这样的人的确是有比别人强的方面，并且他对在别人面前表现这种厉害十分热衷，且没有任何人比他们更精于此道。
但他不会赤裸裸地说：“你看我多厉害”。
也不会是凡尔赛：”唉，我走在大街上总被开车的大叔搭讪，我长得好看就有错了吗？“
以上两种，我们看了也就笑笑，并不会产生任何压迫感。
而让人有压迫感的这类人，则会以优雅得体地方式，表现自己的“优秀”。
比如刻意不经意地在谈话间使用略有生僻的典故，暗示自己学过什么技能。
他们是这方面的大师，而大部分人都是小白而已，被糊弄，实属正常现象。
2.指导你、夸奖你
他们会以一种让你无法察觉的方式，把自己设定成“绝对权威”“衡量标准”。
除了得体地表现优越之外，他还会给你推荐书、电影。
他们一般会采取这样的话术：“你可以去看看这本书。”
你如果有什么表现得不错，他们会对你进行夸奖。
“真棒，你现在已经开始思考这个问题了。”
在得到他们夸奖 时候，你是有些开心，毕竟被认可，但总觉得哪里不舒服。
是因为“夸奖”和“指导”是上位者对下位者做的事，在夸奖你、指导你的同时，他已经默认，他是比你优越的。
这背后，是一种权力的威压。
我们可以想一下，一个孩子会夸奖父母吗？一个学生敢指导老师吗？
他夸你、指导你，才不是真正地为你好，认可你，是为了显示“我比你强”。
3.对你关心
这样的人还会时不时关心你，对你流露出善意。
而正是这种善意，伪装了他对优越感的强烈追求。
也正是这善意，让你觉得不舒服，有压迫感，但是就是说不出怎么回事。
甚至，你会怀疑，这是自己的问题。
会想：这个人这么和善，我感到不舒服，是不是我心胸太狭隘了啊。我怎么能是这样的人呢？不优秀也就罢了，还爱嫉妒，人品也不行。
我可真糟糕，我是个loser。
你一这么想，对方可就得逞了。
他不但在你这获得了优越感，还被剥夺了主体性。
但其实，这样的人本质是很“弱”的，他的存在价值，不是却决于自己是否真正有深刻的思想，真正的能力，较高的境界，而是建立在和他人比较之上。
3，为什么有的人让人有种压迫感
亲，你好！你说的这个问题“为什么有的人让人有种压迫感”原因有多方面的。1.确实有的人自带气场，说话做事的风格就是那种啄啄逼人，让人无法反驳的气势。【摘要】
为什么有的人让人有种压迫感【提问】
亲，你好！你说的这个问题“为什么有的人让人有种压迫感”原因有多方面的。1.确实有的人自带气场，说话做事的风格就是那种啄啄逼人，让人无法反驳的气势。【回答】
2.有的人是因为自身的位置和角色不得不有一种严厉，雷厉风行的形象。有时候其实是一种自我的包装和打造【回答】
当你遇到这种压迫感很强的人的时候。首先，放松心情，深呼吸,告诉自己，没什么好怕，要自信，你自己也是很棒的。同时,也要不断的加强自我的内功修炼，让自己底气十足，这样遇到再强的人也不用怕。【回答】
战胜压迫感最好的办法就是正视压迫感【回答】