研究生就业

研究生就业现状如下： 伴随着近年来研究生的持续扩招，一向被视为“皇帝女儿不愁嫁”的研究生已经不是往日的“香馍馍”，在愈发竞争激烈的就业市场上硕士研究生们也面临着重重就业危机，承受理想与现实的差距，部分研究生就业陷入困境。 扩招后研究生求职人数迅速增长，就业市场“满眼皆硕士”。从2003年开始，高校研究生招生规模不断扩大并保持着高速增长的势头，中国教育在线网站《2013年全国研究生招生数据调查报告》的研究数据指出，“1978年是我国恢复研究生教育的第一年，当年录取1.0708万人。2012年，我国硕士研究生录取约51.7万人，博士研究生录取约6.7万人，招生规模是35年前的近55倍。” 根据教育部2012年教育统计数据显示，截至2012年全国共有研究生培养学校(机构、所)811个，在校生171.98万人。根据国家统计局2014年2月24日发布的统计信息显示，在学研究生达179.4万人，毕业生51.4万人。 多年来，我国硕士研究生报名人数不断增加，除2008年因金融危机等因素造成报名人数下降外，考研人数年递增10万～15万人，2013年研究生报考人数已达到176万人，直至2014年，考研报名人数有所减少，多年来的考研热开始出现降温。 但是，研究生扩招已然成为事实，而扩招随之而来的则是不断增长的研究生毕业人数，而市场上对研究生的需求量没有显著增加，在就业市场上曾经凤毛麟角、供不应求、甚至不用走向市场研究生就可以直接就业的现象已经成为过去。 取而代之的是几十万研究生、甚至与本科生同场竞技的激烈竞争局面，研究生就业压力不断增大，研究生扩招后求职人数的不断激增是研究生就业难最直接的原因之一。

硕士研究生就业现状如下： 研究生就业难度增加。多年前，研究生的数量相对较小下所谓“物以稀为贵”研究生毕业时会有很多就业机会其中“学历优势”起了很大作用。 时过境迁，随着研究生毕业生的增多以及社会整体就业压力的增加，“学历”已经失去其原有“优势”，变得越来越“不值钱”了。此时研究生在人才市场上“供”过于“求”。 另外从就业地域上讲,研究生毕业后多会选择位千东南沿海各省及京津塘三角区等大中城市，较少考虑投身欠发达地区和小城市，除此之外，部分用人单位对研究生文凭的应聘者持怀疑和谨慎的眼光，宁愿雇佣能给自己带来实际效益的本科或专科毕业生。 致使部分地区，部分行业出现了学历与就业率相悖的现象，研究表明,在一些知识水平要求不高，技术含量不高的行业研究生的可替代性强，就业形势不容乐观。 研究生就业质量不高。研究生就业质量不高，可以集中表现在就业后的收入水平，心理压力等方面。 在一些竞争较激烈的专业，研究生的目薪其至已经跌破了1500元，甚至已经露出研究生与本科生，专科生“抢饭碗”的端倪，这样的“恶性意争”对绝大多数苦读3年的研究生生来说，在心理上总是难以承受的。 在工作量与薪金不相称的时候，该部分人最有可能选择更挣工作,从头开始，这不仅使毕小生错过了许多机，会，更给社会增加了就业的不稳定性，

研究生就业前景不错。但是单独从就业这个维度来看的话，研究生的就业情景要分学校，分专业。 1、双一流985的就业前景比较好。 2、热门，实用专业的就业前景也不错（但是热门实用专业每年都有变化），不过有些万金油的通用专业，比如工科中的计算机，理科中的数学，经管大类，法学这几个无论是就业还是，考公务员都有优势。 3、非211，非985的研究生几乎没有优势，双非类的研究生在当下如此激烈的职场环境中。 建议 1、双一流大学的万金油专业，可以去读，就业前景叠加优势，前提是你能毕业。 2、双一流非热门专业，学校好，只要不是冰窖的专业都还凑合，慢慢来。 3、双非的热门专业，或者学校强势专业，可以试试。（当然你也可以先工作，再读一个在职研究生）。 4、双非，非热门专业就别去凑热闹了，但从就业角度非常不值得，当然如果你对这个专业喜欢也行。

研究生的就业前景因人而异，受多种因素影响。以下是一些常见的因素和趋势：
1. 学科领域：不同学科领域的就业前景存在差异。一些热门的学科领域，如计算机科学、数据科学、人工智能等，在当前和未来都有较好的就业前景。而一些传统学科领域可能面临竞争更激烈的就业环境。
2. 就业市场需求：就业前景也与当前就业市场的需求相关。某些行业和职业领域的需求可能会随着技术和经济的发展而增长，而其他领域可能会面临挑战。
3. 研究生专业和研究方向：选择研究生专业和研究方向时，应考虑其与当前和未来就业市场的匹配度。选择具有市场需求的专业和方向可能会提高就业机会。
4. 实践经验和技能：除了学历，实践经验和技能对于就业也非常重要。在研究生期间，参与实习、项目和研究等活动，积累相关的实践经验和技能，可以增加就业竞争力。
5. 网络和人脉：建立和拓展人脉关系对于找到合适的工作机会也很重要。参加学术会议、行业活动，与导师、同学、专业人士等建立联系，可以获得工作机会和职业发展的支持。
6. 地区和国家就业环境：就业前景还受地区和国家就业环境的影响。不同地区和国家的经济和产业结构不同，就业机会和待遇也有所差异。
尽管就业前景存在一定的不确定性，但研究生教育提供了更深入的学术知识和专业技能，能够为个人的职业发展提供更多的机会。同时，积极参与实践、建立人脉和不断提升自身的能力，也是提高就业前景的重要因素。最重要的是，根据自己的兴趣、能力和目标，选择适合自己的研究生专业和方向，为未来的职业发展做好准备。

研究生毕业后通常是在学校招聘就能找到很好的工作，有些是导师介绍，还有一些是自主择业的。研究生毕业到私企，能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力。 劳有所得，私企老板会按照贡献决定待遇，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易。 研究生毕业就业的其他常识。 很多毕业生愿意选择私企，认为私企的门槛较低，更易积累经验。但是不要形成“直接进入私企”的意识，私企的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。 相比较本科生来说，研究生在企业中晋升的机会比较多一点也能够得到领导的重视，而且优秀的研究生一般都会进企业的研发核心部门或者设计院等，这也是很多研究生毕业时青睐的工作之一，但研发部门也不是那么容易进的，需要你在研究生阶段真正地将自己的实力培养起来。

研究生的就业前景因人而异，受多种因素影响。以下是一些常见的因素和趋势：
1. 学科领域：不同学科领域的就业前景存在差异。一些热门的学科领域，如计算机科学、数据科学、人工智能等，在当前和未来都有较好的就业前景。而一些传统学科领域可能面临竞争更激烈的就业环境。
2. 就业市场需求：就业前景也与当前就业市场的需求相关。某些行业和职业领域的需求可能会随着技术和经济的发展而增长，而其他领域可能会面临挑战。
3. 研究生专业和研究方向：选择研究生专业和研究方向时，应考虑其与当前和未来就业市场的匹配度。选择具有市场需求的专业和方向可能会提高就业机会。
4. 实践经验和技能：除了学历，实践经验和技能对于就业也非常重要。在研究生期间，参与实习、项目和研究等活动，积累相关的实践经验和技能，可以增加就业竞争力。
5. 网络和人脉：建立和拓展人脉关系对于找到合适的工作机会也很重要。参加学术会议、行业活动，与导师、同学、专业人士等建立联系，可以获得工作机会和职业发展的支持。
6. 地区和国家就业环境：就业前景还受地区和国家就业环境的影响。不同地区和国家的经济和产业结构不同，就业机会和待遇也有所差异。
尽管就业前景存在一定的不确定性，但研究生教育提供了更深入的学术知识和专业技能，能够为个人的职业发展提供更多的机会。同时，积极参与实践、建立人脉和不断提升自身的能力，也是提高就业前景的重要因素。最重要的是，根据自己的兴趣、能力和目标，选择适合自己的研究生专业和方向，为未来的职业发展做好准备。